Strategiaa

Sunnuntai 19.4.2009 klo 18.42 - Timo Puustinen

Kulunut huhtikuu on ollut melkoista strategioiden laatimisen aikaa. Tuntuu, että tässä kohta alkaa itsekin olla pelkkää strategiaa, vaikka ollaan vasta sivuutettu huhtikuun puoliväli.

Kaupunginvaltuutetut pohtivat huhtikuun alussa kaupungin strategiaa tulevalle 4 –vuotiselle valtuustokaudelle. Helmikuussa oli asian tiimoilta pidetty jo ensimmäinen yhden päivän tilaisuus. Kaupungin talous on erikoisen haasteen edessä lähivuosina voimakkaasti putoavien verotulojen vuoksi. Valtuutetuilta vaaditaan ensinnäkin olemassa olevan tilanteen sisäistämistä ja sen jälkeen toimenpiteitä, joilla talous saadaan sellaiseen uomaan, että kunnan tehtäviksi säädetyt palvelut pystytään tarjoamaan kaupunkilaisille. Yhteistyö ja yksituumaisuus olemassa olevassa tilanteessa ovat tärkeitä ja valtuuston yhteinen tahtotila kaupungin asioiden eteenpäin viemisestä tarvitaan. Yleensä vielä on niin, että yhteisesti valmisteltu strategia tulee pääosin toteutumaan tulevaisuudessa.

Kaupungin koko strategian ohella hallintokunnat valmistelevat kevään ja kesän aikana omat tarkemmat strategiansa, jotka pohjaavat valtuuston strategiaan. Tekninen toimi aloitti 17.4 oman strategian laatimisensa yhdessä rakennus- ja ympäristölautakunnan ja pelastuslaitoksen kanssa. Yhden päivän ajan mietittiin yhdessä teknisen toimen strategisia päämääriä ja kriittisiä menestystekijöitä. Työ jatkuu vielä syksyllä puolen päivän tilaisuudella.

Osana teknisen toimen työtä aloitettiin 6.4 maapoliittisen ohjelman luonti kaupungille. Iltaseminaarissa olivat mukana kaupunginhallitus, tekninen lautakunta ja kaupunkisuunnittelulautakunta. Seminaarissa saatiin rautaisannos tietoa tämän hetken tilanteesta ja tuotiin esille osanottajien näkökohtia, joita maapoliittisessa ohjelmassa täytyy olla. Tämäkin työ jatkuu vuoden mittaan ja tulee loppuvuonna valtuuston päätettäväksi.

Kaikilla hyvin menestyvillä organisaatioilla täytyy olla suunta, mihin ollaan menossa. Jottei strategiat olisi pelkkää Joensuun kaupungin strategiaa, niin viime viikolle osui myös Tuupovaaran Osuuspankin strategian pohtiminen. Näin ollen 4 strategiapäivän osuminen samalle kuukaudelle vähentää tehokkaasti vapaapäivien (= ns. pekkaspäivät) määrää ja näyttää siltä, ettei ongelmaksi muodostu, että nämä jäävät pitämättä.

Työnantajani metsänhoitoyhdistys Pohjois-Karjala, mhy Raja-Karjala, mhy Länsi-Karjala ja mhy Keski-Karjala päättivät 15.4 muodostaa yhteisen metsänhoitoyhdistyksen koko Pohjois-Karjalaan vuoden 2010 alusta. Toimihenkilöiden yhdysmiehenä luulen, että tämä tuo mukanaan uusia mhy:sten strategisia asioita.